Quelques définitions:
Votre entreprise est créée depuis plusieurs années et votre activité n’est pas au beau fixe, turn over de vos salariés important, perte de clients, stress au niveau de votre équipe, les projets n’avancent pas, les chantiers prennent du retard.
Vous souhaitez acquérir un terrain pour construire un bâtiment industriel, investir dans une boutique de mode, un salon de coiffure, vous n’avez pas toutes les informations sur ce terrain et son histoire,le passé de cette boutique, y a t il eu succession de dépôts de bilan, des maladies chez les dirigeants, suicide d’un salarié au sein du local.
Les « mauvaises vibrations énergétiques » dans les lieux de travail font référence à une ambiance ou une atmosphère perçue comme négative ou désagréable, influençant le bien-être, la productivité et les relations des employés. Ces mauvaises vibrations peuvent se manifester par des sensations de lourdeur, de stress, de tension ou de mal-être, et peuvent affecter à la fois l’ambiance générale et la dynamique de groupe. Voici quelques causes courantes de mauvaises vibrations énergétiques dans un lieu de travail :
- Conflits interpersonnels : Les tensions non résolues, les querelles, les rivalités ou les malentendus entre collègues peuvent imprégner un espace de travail de mauvaises énergies, créant une atmosphère de stress et de méfiance.
- Ambiance de travail négative : Une gestion autoritaire, des attentes irréalistes, un manque de reconnaissance ou un environnement hostile peuvent générer un climat de négativité et affecter la motivation des employés.
- Surmenage et épuisement : Une charge de travail excessive, des horaires prolongés ou un manque de soutien peuvent engendrer un stress chronique, qui se traduit souvent par une énergie négative dans l’environnement de travail.
- Manque de communication : L’absence de communication claire ou de transparence dans les processus de travail peut entraîner de la confusion, des frustrations et un sentiment d’isolement parmi les employés, créant une atmosphère tendue.
- Environnement physique : Un espace de travail mal aménagé, trop bruyant, sombre ou encombré peut également influencer négativement l’énergie du lieu, rendant l’atmosphère pesante ou difficile à supporter.
- Présence d’un passé lourd : Comme pour les objets ou les maisons, certains lieux de travail peuvent avoir une histoire marquée par des événements négatifs (par exemple, des licenciements massifs, des conflits graves ou des situations de harcèlement), qui peuvent laisser une empreinte énergétique persistante.
Vous avez racheté du mobilier d’ une entreprise qui à fait un dépôt de bilan, chiné des fauteuils que vous avez mis à l’accueil, décoré votre site avec des objets fabriqués dans des conditions douteuses. vous sentez que les énergies sont différentes mais vous ne vous doutez pas que ce problème viendrait de ces objets. Les « mauvaises vibrations » sur des objets font référence à l’idée que certains objets peuvent accumuler ou transmettre des énergies négatives ou perturbatrices en fonction de leur histoire, de leur utilisation ou de l’intention qui leur est associée. Ces objets peuvent porter des « empreintes énergétiques » qui influencent les personnes autour d’eux, créant une ambiance désagréable ou des sentiments de malaise.
Voici quelques situations où des objets pourraient être associés à des mauvaises vibrations :
- Histoire de l’objet : Si un objet a été impliqué dans des événements négatifs ou traumatiques, comme une dispute, un accident, ou une période de grande souffrance émotionnelle, il pourrait porter une charge énergétique qui affecte son environnement.
- Propriétaire précédent : Les objets ayant appartenu à une personne en proie à des émotions fortes ou à des situations difficiles peuvent, selon certaines croyances, transmettre ces vibrations aux nouveaux propriétaires.
- Déséquilibre énergétique : Si un objet est mal entretenu, endommagé ou sale, il peut être perçu comme un réceptacle d’énergie stagnante ou « négative ». De même, si un objet est en trop grand nombre ou accumulé de manière excessive, il peut également alourdir l’atmosphère d’une pièce.
- Intentions et émotions : Parfois, les objets peuvent être imprégnés de mauvaises vibrations simplement parce qu’ils ont été utilisés dans un état émotionnel négatif ou pour des actions mal intentionnées.
Voici quelques effets et informations que ce type de diagnostic peut apporter :
1. Analyse de l’environnement énergétique :
Le diagnostic permet de repérer les mémoires défavorables dans l’entreprise. Cela peut inclure aussi des zones avec des champs électromagnétiques perturbateurs, des influences géopathogènes (comme les réseaux d’eau souterrains ou les failles géologiques) ou des objets mal placés qui attirent des énergies stagnantes.
Comment se déroule un diagnostic vibratoire ?
Le processus varie en fonction du praticien, mais en général, il comprend des étapes comme :
- Analyse des espaces : Identifier les zones d’énergies positives et négatives à l’intérieur des bureaux, usines ou autres lieux de travail.
- Mesure des fréquences énergétiques : Cela peut inclure l’utilisation d’appareils comme des pendules ou des instruments de géobiologie pour mesurer l’impact des énergies dans l’espace.
- Recommandations : Le praticien propose des solutions pour rétablir l’équilibre, comme réaménager les espaces, utiliser des éléments naturels ou énergétiques, ou même organiser des rituels de purification.
Quels sont les résultats attendus ?
Après un diagnostic vibratoire et un nettoyage énergétique, les entreprises peuvent observer :
- Un environnement de travail plus serein et propice à la créativité.
- Une réduction du turnover et une amélioration du moral des employés.
- Une augmentation des performances et de la productivité.
- Des résultats financiers plus positifs et une meilleure gestion des relations professionnelles.
Le but est de transformer l’environnement de travail en un lieu où l’énergie circule librement, favorisant ainsi une atmosphère plus équilibrée et prospère.
Je me tiens à votre disposition pour échanger sur votre problématique et ensemble nous trouverons des réponses et des solutions.